Наша компания предлагает услуги по подбору персонала высшего и среднего звена. Мы надеемся, что сможем решить Ваши кадровые вопросы максимально качественно и быстро. Мы всегда стараемся полностью понять запросы клиента, его проблемы и потребности, чтобы помочь ответить на них эффективно в кратчайшие сроки. Используя опыт и знания современного рынка труда, наши консультанты всегда готовы помочь Вам подобрать нужного специалиста. Все сотрудники агентства имеют высокую профессиональную подготовку и большой опыт работы в рекрутинге.
Мы работаем с крупными российскими и иностранными торговыми, производственными, фармацевтическими, страховыми компаниями, издательствами, рекламными агентствами,
Одним из направлений нашей работы является сотрудничество с ведущими ВУЗами. Помимо основной обширной базы данных нами создан банк данных молодых специалистов, выпускников ведущих российских ВУЗов. Современные работодатели заинтересованы в найме специалистов c соответствующим профильным образованием, нацеленных на карьерный рост в стабильной компании.
Мы рады предложить новую услугу — предоставление информации о кандидате в форме видеорезюме.
CRM – система управления взаимоотношениями с клиентами.
Все проекты в нашем агентстве ведутся в CRM - системе, что позволяет нам эффективно организовать взаимодействие с клиентами при подборе персонала. Участники проектов (консультанты, руководители, заказчики) имеют оперативный доступ к информации вне зависимости от того, находятся они в офисе, или нет. Мы работаем в экстранет – системе, представляющей собой невидимый поисковыми машинами корпоративный сайт в сети Интернет, доступ к которому имеют только авторизованные пользователи. Данные хранятся в одной защищенной базе данных с разделяемым доступом. Конфиденциальность информации обеспечивается благодаря разграничению прав доступа к информации. Каждый участник проекта имеет доступ только к информации в соответствии со своей ролью и полномочиями. Руководители проекта (и со стороны нашей компании и со стороны заказчика) в любую минуту могут ознакомиться с положением дел и принять соответствующее решение. В этой же системе централизовано хранится вся переписка консультантов с заказчиками, что позволяет в любой момент полностью восстановить историю проекта, включая резюме предоставленных кандидатов, отклики по ним, обсуждения, результаты интервью, переговоров. Наглядно видны все этапы работы по проекту. Система также позволяет проводить анализ ситуации путем обработки статистической информации.
Заявка на подбор персонала
Наша работа начинается с получения заявки на подбор персонала. Вы можете
Процесс подбора персонала
Подбирая персонал, консультанты нашего агентства используют различные технологии рекрутинга:
- метод прямого поиска (Executive Search), применяемый при подборе редких специалистов;
- поиск по базе данных. Нашу базу данных составляют порядка 200 тысяч резюме. Ежедневно поступает 100—150 резюме специалистов.
- использование открытых источников информации.