ГОСТ-Юнивер
Кадровое агенство ГОСТ-Юнивер
Наши телефоны в Москве:
783–02–54
http://www.gostuniver.com

Топ-персонал

Адрес этой страницы в интернете: http://www.gostuniver.com/find-job/vacancy/top-executive/

Исполнительный директор/руководитель производства ЛКМ

по договоренности

Требования к соискателю: мужчина, 30-45 лет
Образование: высшее техническое (химическое (желательно) Executive MBA
Иностранные языки: английский, немецкий
Опыт работы: от 3-х лет в производственном секторе (желательно ЛКМ), опыт работы с иностранными компаниями.
Должностные обязанности:
• Организация работы завода по выпуску лакокрасочной продукции
• Создание структуры предприятия
• Управление коллективом
• Решений задачи по организации работы подразделений завода по всему производственному циклу
• Решение вопросов с контролирующими организациями и инспекциями
• Решение вопросов реконструкции предприятия и технического переоснащения
Подчинение: директору управляющей компании.

Крупная западная компания-производитель ЛКМ

Контактная информация: Наталия, tn_gostuniver@mail.ru

Директор по продажам / Руководитель представительства

4000-5000 EUR

Крупной немецкой компании, сфера деятельности - дистрибуция по продаже мужской и женской одежды известных брендов, требуется Директор по продажам / Руководитель представительства.


Обязанности:
Руководство представительством.
Формирование и управление отделом продаж, обучение сотрудников (start-up).
Организация постоянного рынка сбыта путем налаживания контактов с оптовыми покупателями в Москве и регионах.
Развитие всех каналов продаж.
Разработка и реализации мероприятий по стимулированию сбыта, планирование и проведение промо-мероприятий.
Управление и структуризация клиентской базы. Ведение ключевых клиентов, проведение переговоров, обсуждение договорных условий.
Заключение сделок с оптовыми покупателями одежды – региональные оптовики, магазины, торговые сети.
Поиск новых клиентов, рассылка новых предложений, реклама, продвижение сайта Участие в разработке планов стратегического развития. Обеспечение выполнения плана продаж .Разработка и внедрение схем мотивации и адаптации персонала совместно с отделом персонала.
Организация и участие на выставках в России.
Требования:

Опыт работы в развитии всех каналов продаж (опт, розница, сети) одежды не менее 5 лет.
Знание одежды, брендов, потребностей покупателей различного сегмента.
Опыт ведения успешных переговоров на уровне руководителей компаний.
Знание и успешное применение технологий продаж, маркетинга, рекламных акций.
Отличные переговорные навыки;
Умение планировать свою работу и работу подчиненных.
Управление подразделениями продаж не менее 10 человек. Набор, обучение персонала, распределение обязанностей, - контроль исполнения.
Личные качества: Активная жизненная позиция, лидерские качества, управленческая компетентность, результативность, аналитический склад ума, развитые коммуникативные навыки, креативность.

Контактная информация: Наталия, tn_gostuniver@mail.ru

Смотрите на сайте http://www.gostuniver.com
Подбор работников для работодателей и поиск работы для тех, кто ее ищет. Гарантированный подбор специалистов любого профиля. Выезд к заказчику для обсуждения заявки на подбор сотрудников. Полная конфиденциальность.